“踏马的，姚文选的这几个人，别以为我不知道，是他们组上的刺儿头，最不服管，又喜欢摆烂偷懒，负面情绪也大，这是给你挖坑呢！存心拖你后腿！”姚文正在给周洁介绍自己组上分过来的人，周洁就看到了叶灿给自己发的消息。

“我知道，给我甩烫手山芋呢……”周洁回，她就知道这个事情没那么容易，只是没想到徐淼让刘鹏也牵头帮忙过人，那边竟如此大胆没放在心上。

“好呢，周主管，那我就不打扰你们了，要是还有什么需要我们三组帮忙的，记得再找我。”姚文幸灾乐祸的退出会议室。

“好了各位伙伴，我们看下这次十一展会的目标，公司要求订单成交金额500万，有效客户150家，这个目标很高，也是我们华南企划部成立以来最大的一个项目，那么相对应的，此次项目提成也是最高的，公司将会拿出项目利润的10%作为奖金，我做了个提成表，大家可以看下……”

这是周洁一惯的风格，带人做事之前永远先以利益调动人员意愿度，投影仪投出项目完成后每个人预估可以拿到的奖金，最低都有1万5。

“真的有这么多吗周主管？”姚文那边来的一个组员忍不住问道，本来因为要让她们过来听一组调配停了原本手上的项目还有怨言，看到这次十一展会的项目奖金，开始蠢蠢欲动。

“没错，同时我个人会设立最佳奇思妙想奖，凡是在项目推进过程中，对展会推广有优秀思考最终被徐总采纳的，我个人发188红包。”周洁继续道，“但是对应的，如果我发现有人划水敷衍，那也不要怪我不客气，我的组不欢迎这样的伙伴，我也会跟徐总提议取消该伙伴下半年的评优资格！”

周洁向来赏罚分明，给了好处丑话也要说在前面，感情是要和制度相辅相成的。

等确定好了大家的分工，和各节点的截止时间，周洁针对姚文那边四个人又选了个牵头人，这种以员工意见领袖去制约员工本身的方法一定程度上可以减少员工抱团划水。

“欧克，那我们今天就到这儿，有什么需要我帮助和支持的，随时call我，我希望这次我们都能拿到高绩效完美过国庆！”最后周洁一锤定音，又对叶灿说，“灿灿，你重新拉个群，天热让大家选个奶茶或者咖啡喝，发我报销~”

“好呢！感谢周老板！周老板破费了！”听到有喝的，叶灿一下就来劲了。

等大家走了，周洁又想了想，做了个表格，把一组和三组的人员分工、项目节点，以及每个人半年来的业绩表现情况罗列清楚，发到了自己和徐淼、刘鹏的三人群，@徐淼汇报了初步情况。

徐淼重点看了下三组分过来的人，轻笑了声对刘鹏愈发失望，@刘鹏明知故问道：“三组这几个人你定的吗？”

刘鹏正和姚文在楼下抽烟，商量晚上去哪里按摩，看到群里的消息，恨声道，“周洁，好样的！”

“怎么了刘总？”姚文看他面色不对，小心翼翼问。

“昨天临下班我跟销售部在开会比较忙，姚文把名单发给我的时候没细看，他保证说都是组内常年优秀的伙伴，我问问他。”刘鹏看了姚文一眼，熟练的把锅甩出去。

徐淼冷笑，在主管群里，@姚文和二组主管：“你们组现在分了人出去，现在项目堆了几个忙不过来，抖书推广那个项目给二组，今天下班前完成移交。”

“这……刘总，徐总这是什么意思？”姚文现在手上最有干头的就是抖书推广这个项目，没想到竟然说分就分出去了。

“不该问的别问，下班前你完成移交。”刘鹏把烟熄了往回走，脸色阴沉，他知道这是徐淼对他的敲打，心里对周洁就这么把他卖了更是气愤。

那厢，叶灿也给周洁点了杯奶茶，她喝了口，有些惊艳，酸甜口感，不腻，看了下好像是个新品。

周洁拿出手机，操作了翻，又拍照发给林喜：“这个口味很好喝，好像是新品，我给你也点了，你记得拿哦~”

“好，拿到了！谢谢宝宝！！”过了很久，林喜也拍照回道，“我刚刚在上课，所以才回你。”

“没事啦，我也在上班，你快尝尝，这个天喝正合适，难得有我喜欢的奶茶哈哈~”

“嗯嗯，喝了宝宝[亲亲]不愧是宝宝买的，跟宝宝的果汁一样好喝~”

“……[微笑]”

“宝宝，今晚我也过来找你好不好？”

“……不了！！！”