周一一早的会议室里，星河正低头整理西南公司筹备的调研数据，身后的门突然被轻轻推开半截——胡蝶一手扶门斜着身子探出大半个脑袋。

“叶总，忙着呢？” 声音带着几分刻意的温和，径直走到她身边，目光在她的电脑屏幕上迅速扫视了一圈。

星河抬头，心里有数：“胡总，有事吗？”

“也没什么大事，就是随口问问，” 胡蝶拉过一把椅子紧挨着星河坐下，身子微微前倾，“上周五晚上，你几点走的呀？”

“八点多吧，手头的活儿收尾完就离开了。” 星河如实回应。

“八点多？” 胡蝶像是没听清，又追问了一遍，语气里带着难以相信，“之后没再回来过？”

“没有啊，怎么了？公司丢东西了吗？”

“没事没事，我就是随便问问” 胡蝶立刻摆了摆手，脸上堆起客套的笑。

说罢，她起身匆匆离开了会议室。

星河瞥了一眼她离去的背影，心里虽然觉得有些莫名其妙，但是想到课程里说的聚焦核心，不要让不重要的人和事消耗自己，便没有继续理会。不料下班后收到网管悄悄打来的电话：“叶总，上午顾总把我和胡总叫到办公室，周五办公室的门禁没关，让我查监控，因为监控有死角，没办法明确确认是谁最后走的，胡总跟顾总说可能是你忘了关门 —— 因为你经常加班很晚走！我跟你说一下你提早做个准备！”

“好的，知道了，谢谢你！”

“这不算什么！” 网管语气诚恳，“之前你帮过我好多次，于公你曾经是我的老领导，一直挺照顾我；于私我也不能看着你平白替人背锅。你心里有数就行，别被她算计了。”

挂掉手机，星河心头一震，明白了一早胡蝶反复追问的用意。换作以前，她大概率会立刻找上门理论，或是在顾西辞面前情绪激动地辩解。但此刻，她脑海里闪过私董会学到的 “结构化表达代替情绪化宣泄”，想起江亦诚说的 “多思考任务背后的战略意图”—— 或许把这次事件当成一个切入点，主动解决与顾想辞长期存在的价值误解、对齐彼此的价值认知。

想到这里，星河不再纠结于当下的对错，打开微信对话框，将那些不被理解的坚守、独自扛下的压力，一一袒露：