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第89章 人力资源的再评估与整合

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戈德曼在会议上的激烈爆发,以及团队内部因此达成的更高警惕共识,很快通过伊丽莎白的每日简报,传达到了卧病在床的沃尔夫冈耳中。

他靠在床头,听着伊丽莎白冷静(但略带一丝对戈德曼失态的无奈)的汇报,苍白的脸上非但没有怒意,反而露出了一丝极淡的、属于谋划者的笑意。

“信仰……莫扎特吗?”他轻声重复了一遍戈德曼的宣言,不置可否。随即,他将目光投向伊丽莎白,“所以,你们讨论的结果,是加强对苏沃洛娃小姐的戒备,将她视为潜在威胁进行隔离?”

“这是最稳妥的方案,阁下。”伊丽莎白肯定道,“她的背景和目的都不明朗,接近您的时机又如此敏感。”

沃尔夫冈摇了摇头,那笑容更深了一些,带着钟蔷特有的、评估资源时的冷静光芒。

“伊丽莎白,戈德曼的忠诚值得赞赏,但他的反应,是典型的‘资源防御’思维。而我们的角色,应该是 ‘资源整合者’。”他缓缓说道,语气平和却带着不容置疑的穿透力,“亚历山德拉·伊万诺夫娜·苏沃洛娃,她本身,就是一项被叶卡捷琳娜大帝主动投递过来的、极具价值的‘人力资源’。”

伊丽莎白微微一怔。

“想想看,”沃尔夫冈继续分析,如同在解剖一个项目,“她年轻,聪慧,受过良好教育,反应机敏,背后站着一位雄才大略、且对技术和现代化充满渴望的女皇。她本身,就是一条极其珍贵的、直通圣彼得堡最高权力圈的渠道。”

“您是说……利用她?”

“不,是评估并引导其价值。”沃尔夫冈纠正道,“戒备是必要的,但不能因噎废食。将她简单视为威胁隔离出去,是最低效的做法。我们要做的是,在她试图从我们这里获取价值的同时,反向挖掘她所能带来的价值。”

他下达了新的指令,思路清晰得完全不像一个重伤员:

“第一,安全底线不容触碰。你制定的检查措施继续执行,这是前提。

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