周五晚上和周一早上……这中间隔着一个完整的周末啊！

连最冷静的沈心怡都挑了挑眉，开始重新评估这个“变量”。

吴浩喃喃自语：“所以之前那些双床房……”

短暂的沉默之后，包间里瞬间炸开了锅。

“我就知道！我就知道！”徐睿激动得差点跳起来，被吴浩一把按住，“双A恋！顶级Alpha！这什么强强联合的科幻剧情！居然发生在我们身边！啊啊啊！”

吴浩虽然按着徐睿，但自己的表情也管理失败了，带着惊讶：“所以……那些‘项目讨论需要’的单独晚餐？那些‘顺路’的接送？都是……”

他有点说不下去了。

他感觉自己的世界观受到了一点小小的冲击。

沈心怡迅速从震惊中恢复，职业本能开始运转：“从理论上说，同一公司高层管理者，尤其是核心决策层的亲密关系，可能存在利益冲突、决策偏向、信息保密等潜在风险点……”

她的话让热闹的气氛稍微冷却了一点。

但紧接着，她话锋一转：“不过，基于我对二位总监职业操守的深度分析，因私人感情而损害公司利益的概率低于1%。相反，这种极高程度的信任和绑定，或许能进一步提升战略协同效率，减少内耗。从博弈论角度看，这甚至可能形成一种更稳固的合作平衡。”

沈心怡最后做了总结：“只要处理得当，风险可控，收益可期。”

这番冷静又理性的分析，莫名地让大家都松了口气，甚至觉得好有道理。

高远在一旁默默点头，补充了他的技术观察：“内部通讯软件数据显示，近三个月，两位总监的私聊频率上升了百分之两百，且通话平均时长超过十五分钟。下班时间后的重合在线率也显著提高。”

他用事实数据给这场八卦增添了硬核注脚。

“看吧！数据不会说谎！”徐睿更加兴奋了，然后他眼巴巴地看向林雪岳和赵磊。

“雪岳姐，磊哥，你们肯定还知道更多！透露一点点嘛！比如……谁先开始的？到什么程度了？咱们以后要注意啥？”

林雪岳无奈地笑了笑，摇了摇头：“徐睿，适可而止，孟总监的私事不是我应该讨论的。”

但她还是善意地提醒了一句。

“不过，大家心里知道就好，在公司里务必保持专业，不要过度关注或讨论，更不要传播。这是对两位总监最基本的尊重。”

赵磊也严肃起来：“林雪岳说得对。大家就像以前一样工作就好，该汇报汇报，该合作合作，别拿这个开玩笑或者起哄。”

他看了一眼徐睿，特意叮嘱：“尤其是你，徐睿，管住嘴。”

徐睿立刻在嘴边做了个拉上拉链的动作。

“明白明白！绝对不乱说！我就自己偷偷嗑……哦不，是默默祝福！”

他脸上还是抑制不住的兴奋。

吴浩叹了口气，似乎终于接受了这个设定：“所以以后开会，如果孟总监同意了某个方案，崔总监是不是就不会再刁难我们了？”

他居然开始思考起实际好处。

沈心怡冷静打断：“不要抱有这种侥幸心理。工作归工作。”

“就是，”赵磊点头，“说不定要求更严，毕竟……嗯，你们懂的。”他给了个意味深长的眼神。

毕竟，那两位的气场，从一开始就非同一般。

如今看来，一切似乎早就有迹可循。